- 凯发国际k8官网 » 下属产业 » 淮北市顺达商贸有限公司 » 公司新闻公司新闻
在快乐中工作——记顺达商贸第一次积分制快乐会议
来源：本站 发布时间:2015-4-22 10:23:00
积分制管理是公司自2015年初引入，2015年2月正式执行的一种先进管理方式，员工一进入公司，其个人的能力和专长都被公司认可，如学历，个人的技术，个人的专长，还有任职大小都要用积分来进行量化，还有个人的综合表现都要用积分来进行考核记录。综合表现主要包括员工的出勤，员工的加班，员工所做的好人好事以及员工所创造的工作业绩全部进入积分考核，一个人的工作能力越强，综合素质越高，表现越优秀，那么他的积分就会越高。
上一篇：党在我心中 永远跟党走
下一篇：“庆五一、展风采、促和谐”职工运动会开幕